"Por la libertad, así como por la honra, se puede y debe aventurar la vida". Miguel de Cervantes.

martes, 13 de marzo de 2012

La CIDH a favor de la sindicalización policial...

Fue Publicado por allá por el lunes, 17 de mayo de 2010, y nosotros acá....casi que ni lo sabíamos.....

Washington, DC, 10 de mayo de 2010 - La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) publicó hoy su informe Seguridad Ciudadana y Derechos Humanos. La CIDH espera que este informa contribuya a demostrar que es imperioso modificar las políticas públicas sobre seguridad ciudadana, cambiando el foco de atención de la represión a la prevención de la criminalidad y la violencia.

92. La Comisión recuerda que la doctrina más reconocida en la región menciona, entre los derechos de los miembros de las fuerzas policiales: (1) la remuneración justa, que permita al policía y a su familia un nivel de vida digno, teniendo en cuenta los peligros, responsabilidades y situaciones de estrés a las que se ve enfrentado por su accionar cotidiano, así como la capacidad técnica que su profesión le exige; (2) condiciones de seguridad e higiene en el trabajo; (3) respeto al horario y apoyo psicológico y físico necesarios; (4) el régimen de descanso y vacaciones proporcionales al desgaste que implica su labor en permanente estrés; (5) el deber de cumplimiento de órdenes superiores sólo si éstas son legales y, en caso contrario, el derecho a oponerse a ellas, no pudiéndose aplicar medida penal o disciplinaria alguna al funcionario que rehúsa una orden ilegal o violatoria de derechos humanos; (6) recibir, de modo permanente, la formación adecuada al cumplimiento de sus funciones, estableciendo una carrera policial que sea el soporte académico-profesional de la transformación cultural.  Los hombres y mujeres que integran las fuerzas policiales deben recibir una capacitación y formación operativa permanente en derechos humanos, que sea exhaustiva en materia de evaluación táctica del peligro, de modo que puedan determinar en cada situación si el uso de la fuerza, incluida la fuerza letal, es proporcionado, necesario y lícito[118].

93. También en cuanto los derechos del personal de las fuerzas policiales, es imprescindible referirse al ejercicio de la libertad sindical. En este sentido, los Estados Miembros deben garantizar al personal que integra las fuerzas policiales derecho de asociarse para la defensa de sus derechos profesionales, conforme a lo establecido en el ordenamiento jurídico internacional.  El ejercicio de la libertad sindical por parte de funcionarios policiales debe desarrollarse manteniendo una ponderación permanente con el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los Estados Miembros respecto a toda la población bajo su jurisdicción en el marco del Derecho Internacional de los Derechos Humanos.  El logro de ese equilibrio determina que la actividad sindical de los funcionarios y funcionarias policiales puede someterse a algunas limitaciones o restricciones que no rigen para otros trabajadores de la actividad pública o privada, propias de una institución sometida a reglas específicas de disciplina y jerarquía y a las necesidades de una sociedad democrática, como se desarrollará oportunamente en este informe al analizar el derecho a la libertad de asociación en su relación con la política pública sobre seguridad ciudadana.

 Los países de la región presentan hoy algunos de los índices de criminalidad más altos del mundo, y los jóvenes son el grupo más afectado como víctimas y victimarios. Esto ha posicionado a la seguridad ciudadana como una de las principales demandas de la sociedad hacia las autoridades estatales. El informe destaca que los altos niveles de criminalidad acompañada por violencia contra las personas en América Latina y el Caribe generan alarmas para la gobernabilidad democrática y la vigencia del Estado de Derecho.


La CIDH señala en su informe que las políticas de seguridad ciudadana históricamente implementadas en numerosos Estados de la región se han caracterizado, en términos generales, por su desvinculación de los estándares internacionales en materia de derechos humanos y en muchos casos, en nombre de la prevención y el control del crimen y la violencia, se ha apelado al uso de la fuerza en forma ilegal y arbitraria. Observa el informe que estas políticas han resultado históricamente ineficaces para solucionar las demandas sociales sobre seguridad ciudadana, basadas en planteos de incrementar la presión punitiva; reducir las garantías procesales; o bajar la edad de imputabilidad para aplicar el derecho penal de adultos a los niños y niñas.


La Comisión expresa en el informe que los Estados Miembros tienen el deber de proteger y garantizar el ejercicio de los derechos humanos comprometidos en el área de la seguridad ciudadana, a través de planes y programas de prevención, disuasión y, cuando ello sea necesario, de medidas de represión legítima respecto a los hechos de violencia y criminalidad, a partir de las orientaciones y dentro de los límites que establecen los estándares y los principios de derechos humanos.
El informe señala asimismo que es necesario que se adopten medidas para la profesionalización de la policía, así como una política pública que tenga en cuenta la seguridad y los derechos de los agentes del Estado, incluidos los miembros de la policía. La CIDH expresa en su informe que las políticas públicas sobre seguridad ciudadana deben focalizarse en la creación o consolidación de una institucionalidad estatal que proporcione respuestas eficaces y eficientes a las demandas de una sociedad democrática en esta materia.
El informe Seguridad Ciudadana y Derechos Humanos fue elaborado en el marco del memorándum de entendimiento entre la CIDH, el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y la Oficina de la Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OACNUDH). Su preparación y publicación ha sido posible gracias al apoyo financiero de UNICEF, OACNUDH, el Gobierno de Italia y la Fundación Open Society Institute. Asimismo, las organizaciones de la sociedad civil de las Américas apoyaron la elaboración de este informe con valiosos aportes y contribuciones.


La CIDH es un órgano principal y autónomo de la Organización de los Estados Americanos (OEA), cuyo mandato surge de la Carta de la OEA y de la Convención Americana sobre Derechos Humanos. La Comisión está integrada por siete miembros independientes que se desempeñan en forma personal, que no representan a ningún país en particular y que son elegidos por la Asamblea General de la OEA.

Noticias de Último Momento

Lo que comenzó con un simple reclamo, se aproxima a una instancia judicial.
El no respeto de los horarios de parte de las jerarquías de Jefatura de Policía de Salto para los agentes que prestan servicio en la campaña, fue el desencadenante.
También, que no se prestó atención a una orden llegada desde Ministerio del Interior.
Patricia Spinelli, dirigente sindicial de  lo agentes policiales, en visita realizada a “Tiene la Palabra” deTurística Radio, evaluó la situación y no descartó llegar a medidas extremas.
“El 29 de Marzo tendremos una audiencia de testigos en el juzgado civil a la hora 14
“La jueza dio trámite a la demanda”
“Estamos a la espera de que Jefatura conteste alguno de los oficios que se han enviado”
“Los comentarios hechos por el Jefe de Policía, confirman que el sindicato tiene razón en los reclamos”
“Días atrás, en una reunión con encargados de la campaña, se da un paso atrás en la decisión y autoriza diez horas francas por día  a los funcionarios que realizan cuarenta y ocho horas en la campaña”
“Esta es una lucha que hace veintiséis años tenemos. Con la medida impuesta desde la jerarquía, lo que se logra es mano de obra gratuita”
“Se les ha cortado el tiempo de descanso”
“No estamos para nada de acuerdo con declaraciones del jefe de Policía. Aparentemente cree que el policía, que va a campaña, lo único que hace es dormir”
“Con estas palabras, quiere decir que en la campaña no pasa nada. En contrario de lo que opina un subjefe, que dijo que se hacen mensualmente quince mil kilómetros en los móviles policiales, llevando y trayendo gente de la campaña a la ciudad”
“Tendrán que reconocer las noventa y seis horas libres, que no se pagan ni tampoco se devuelven en tiempo de descanso”
“La aplicación de veinticuatro horas de servicio por cuarenta y ocho libres  o una semana por dos libres, no se hace por decisión antojadiza del comando.  Es una resolución del Ministerio”
“El jefe desconoce profundamente la situación. No tiene una idea cabal de lo que pasa.
“Es una decisión arbitraria e injusta que contradice con la ley orgánica”
“Por el caso de la situación de la campaña, son cerca de sesenta denuncias y se sumarán algunas más este año”
“Con el riesgo de que estos policías sean perseguidos por reclamar por un derecho”
“Ya en Noviembre pasado habíamos anunciado poca voluntad para solucionar estos problemas”
“El Ministerio del Interior envió una circular para acondicionar los horarios y no se puso en práctica”
“Cuando surgió la nueva ley jubilatoria , empezó a darse ese problema”
“Desde el uno de Marzo, el servicio 222 está limitado a seis horas diarias”
“Hay muchos servicios que son por ocho horas y pocos policías se van a movilizar de sus casas, cortando el tiempo libre, para cubrir dos horas de servicio”
“Hasta ahora en las dos o tres reuniones mantenidas, han salido por lo menos algunas soluciones parciales. Llegado el momento, no descartamos tomar medidas más extremas”
“El Sindicato pedirá un informe sobre los contratos eventuales.  Banco Republica e Intendencias firmaron contratos con el Ministerio del Interior, para tener personal disponible para cubrir el servicio 222, yendo en desmedro del personal Policial”.

viernes, 20 de mayo de 2011

Mesa de Discusión

La presencia del Sindicato Policial en estos debates que claramente nos involucra, no es un hecho menor. Temas tan candentes y tan actuales, pero que pocos se atreven enfrentar con responsabilidad, son también de interés de nuestro Sindicato, que se hará presente a través de la exposición oratoria de nuestra presidenta Patricia Spinelli. Obviamente, como no hablar de inseguridad, si nosotros mismos somos la imagen de la seguridad; la misma que hoy aparece debilitada en nuestra sociedad...... Todos los que puedan DEBEN ASISTIR, todos somos actores de un manera u otra....

domingo, 17 de abril de 2011

OTROS MAS? YYYY...? HASTA CUANDO?






MARTES 15 DE MARZO 
El sub jefe de policía de Salto, inspector Julio Rodríguez, comentó en la mañana de este martes algunos cambios que se producirán en diversas reparticiones departamentales.
Rodríguez dijo que “efectivamente el jefe dispuso en el día lunes una serie de traslados, que son 20 movimientos por distintas razones. Por servicio e incluso por razones disciplinarias, hay cuatro traslados por resolución fundada a raíz de una investigación de una falta disciplinaria. Otros traslados son normales y forman parte de situaciones como en Constitución donde hay personal de larga data y se entendió que había necesidad de algunos movimientos”.
Rodríguez dijo que en referencia a los cuatro funcionarios por faltas disciplinarias, “son en algunos casos faltas individuales pero en este caso fue por una investigación administrativa por un faltante de dinero donde se sigue investigando pero por razones preventivas se procede al traslado prácticamente del turno. Se realiza la investigación administrativa y si es necesario terminará en el ámbito judicial. En el caso de los cuatro involucrados es personal subalterno, pero evidentemente alguna jerarquía tiene que existir ya que cada turno tiene un encargado”.
El jerarca policial estableció además que “en Constitución se reegistra un malentendimiento con una ciudadana que fue a denunciar, el policía no tomó los recaudos que debía tomar, por lo que el policía fue penalizado y como la ciudadana concurrió a donde debía, se procedió a la decisión del traslado. La mayoría de los policías trasladados pertenecen a la ciudad porque en la campaña hay un déficit muy grande en cuanto a policías que viven en el interior. El vaqueano, el policía vaqueano, no abunda, aquél que vivía en la zona y se manejaba a caballo, por lo que se ha pedido en la administración anterior el ingreso de policías especiales”.
NOTA DE REDACCION: Observamos con asombro como cada vez son mas los policías que meten la mano en la lata y nadie se las corta, como prometiera en campaña electoral el gran Tabaré.
También es llamativo que sean solo los subalternos lo casos publicitados, cuando sabemos perfectamente que os Jerarcasl no están ajenos a estas irregularidades denunciadas.
Acaso alguien leyó o escuchó a algún periodista local preguntar que pasó con aquel policía de la Contaduría que se quedó con dineros de sus compañeros. Han pasado varios meses de aquello y nada se saber de él.

sábado, 16 de abril de 2011

EL TIEMPO PONE LAS COSAS EN SU LUGAR

Extraído del diario digital 10minutos.com.uy de10/7/2010

Sub jefe de policía habría presentado denuncia por difamación contra sindicato policial local

Jul 20th, 2010 | By Control | Category: Destacadas, Portada
Tiempo atrás algunos medios se hicieron eco de denuncias realizadas por el sindicato policial departamental, en el que se mencionaba abuso de autoridad, persecución y otras graves acusaciones.
Las mismas involucraban directamente al actual sub jefe de policía de Salto, inspector Julio Rodríguez, quien en varias ocasiones había declinado hacer declaraciones al respecto por entender que las acusaciones no tenían ningún fundamento.
Sus avanzados estudios en abogacía y las continuas acusaciones, llevaron a que el jerarca policial resolviera hace un tiempo presentar una demanda en el juzgado penal por difamación contra el sindicato policial local.
Si bien es cierto fue imposible hablar con el propio involucrado ya que el mismo se encuentra atravesando un duro momento familiar producto del fallecimiento de un familiar durante el fin de semana, altas fuentes consultadas por este portal confirmaron la instancia.
Dijeron que habría manejado en su círculo cercano los pasos que iba a dar aunque no pudieron confirmar si la instancia legal se produjo en la jornada de este martes aunque manejaron en confianza “que seguramente lo hizo”.
Por otro lado pudo establecerse que las denuncias públicas realizadas en su momento hablaban de una investigación de asuntos internos y del propio ministerio del interior que según plantearon las fuentes altamente confiables “nunca existieron hasta el momento.
Según se pudo establecer quien habría recibido la demanda del jerarca policial habría sido la doctora Vargas quien en consecuencia comenzará a actuar.


NOTA DE REDACCION: Hoy a la luz de los últimos acontecimientos nuestros lectores podrán comprobar que estás declaraciones tenían el solo objetivo de engañar a la ciudadanía y dejarnos a nosotros en ridículo, pero fuímos a la justicia donde nos responsabilizamos de nuestros dichos a un medio de prensa, nunca nos rectractamos y la Justicia no hizo lugar a sus denuncias.

domingo, 28 de noviembre de 2010

JEFATURA DE POLICIA DE SALTO
Un policía se apropió del dinero destinado a complemento de sueldos

Trabajaba en la Jefatura hacía 4 años y fue separado del cargo

Acusado de haber cometido un desfalco con dinero destinado al complemento del salario de sus compañeros policías, un funcionario de la Jefatura de Policía del personal subalterno, está separado del cargo y con vías de iniciársele un sumario administrativo al estar acusado de apropiación indebida.

Se trata de un policía que cumplía funciones hacía cuatro años en la Jefatura local y que manejaba las partidas de dinero que llegaban para el pago de los sueldos de los funcionarios. Una maniobra lo dejó al descubierto y ahora fue separado del cargo y los antecedentes serán elevados al Juez Penal de turno.

MUCHA PLATA

Según consignaron fuentes policiales a EL PUEBLO, el monto de la maniobra efectuada por el funcionario era “muy importante”, ya que se trataba de un monto que iba a ser destinado al pago de un complemento a los sueldos de los funcionarios de la Jefatura de Policía de Salto, partida que había sido ejecutada por el Ministerio del Interior.

Esta persona era uno de los funcionarios que estaba encargado de realizar los pagos de los sueldos a los policías. “Era el que cargaba las tarjetas para que pudiéramos cobrar el sueldo en el Banco”, informaron fuentes policiales a este diario.

Al manejar el dinero de las partidas que eran asignadas por el Ministerio del Interior para el pago de los sueldos, este funcionario tenía acceso al dinero. Luego que la secretaría de estado remitiera una importante partida de dinero en pesos uruguayos para el pago de un complemento a los sueldos, esta persona se habría apropiado del dinero y lo giró a su cuenta personal, ocultándole el hecho a las autoridades.

Pero cuando el departamento de Contabilidad de la Jefatura de Policía de Salto realizó el balance del mes, detectó que existía una faltante importante de dinero de las partidas que habían sido ejecutadas desde el Ministerio del Interior.

Detectado este problema por parte de los mecanismos de control de la propia Jefatura de Policía, se comenzó una investigación interna para poder encontrar el problema y el resultado saltó a la vista. El responsable, era el mismo funcionario que hacía cuatro años se encargaba de la distribución del salario de los policías.

Tras esto, esta persona fue separada del cargo y se le inició un sumario administrativo. Ahora se están reuniendo elementos para elevar los antecedentes de este caso a la Justicia Penal de turno.

ACTUACIÓN INMEDIATA

Cuando el jefe de Policía de Salto, Carlos Ayuto, fue consultado por EL PUEBLO sobre este tipo de casos en que se detectan hechos irregulares en los que podrían estar involucrados funcionarios policiales, en oportunidad de su visita a este diario, el jerarca comentó que “este tipo de casos existen pero que se trata siempre de controlarlos y actuar de inmediato para despejar todo tipo de dudas. Si el Policía está involucrado, se le siguen las actuaciones pertinentes. Porque acá no se esconde nada”, dijo el jefe de Policía de Salto.

En este caso, el funcionario afectado deberá aguardar las resultancias del procedimiento administrativo iniciado en su contra el que es paralelo a una posible denuncia ante la Justicia Penal.

lunes, 9 de agosto de 2010

ROSADILLA: HAY QUE DISMINUIR EL NÚMERO DE OFICIALES EN LAS FF.AA

Justo y necesario                09.08.2010
El ministro de Defensa, Luis Rosadilla, anunció ciertas medidas para evitar que sigan ocurriendo hechos de corrupción en su cartera. Para ello se va a rever el número de oficiales que hay en las tres fuerzas y todo el funcionamiento de las agregadurías militares. Además se creará una oficina que controle y centralice todas las inversiones. Hay 14 nuevas denuncias.
Al término de la reunión del Gabinete de Seguridad el titular de Defensa anunció que "a la brevedad va a ser instalado el Estado Mayor de Defensa" que tendrá como primer tarea entregar el esquema de funcionamiento de una oficina "para que la aplicación de programas de inversión se haga en forma centralizada". Este estudio deberá estar pronto el 1º de noviembre de modo que "a partir del 1º de enero de 2011 todas las inversiones (que haga la cartera) estén controladas y centralizadas".
"Quien crea que tienen un sistema perfecto se está equivocando, pero permanentemente hay que tener iniciativa y pujanza! para que los sistemas sean lo más efectivos posibles, opinó Rosadilla.
Por otra anunció que "se va a realizar un estudio para rever el numero de oficiales y generales que hay en las tres fuerzas" de modo de saber "si son necesarios para impulsar las tareas". Si bien "se va a estudiar cuál es el número necesario" de generales, vicealmirantes y brigadieres, Rosadilla entiende que "debe ser disminuido".
Otra de las medidas que impulsará su cartera será "el rediseño total y absoluto de las agregadurías militares". Esta iniciativa se estudia en conjunto con el Ministerio de Relaciones Exteriores de modo de "establecer los objetivos, la formación y los vínculos de estas agregadurías. Se trata de hacer un estudio sobre las necesidades del país en esa materia, qué funciones deben cumplir y a quién deben responder", indicó el ministro y dijo que "a nuestro juicio hay que cambiarlo todo".
En este sector también se estaría revisando la cantidad de integrantes. "No está claro cuántas deben ser. Queremos estudiar en conjunto las tareas y de allí surgirá el número".
Por otro lado Rosadilla informó que este viernes y el sábado el gabinete en pleno trabajará para considerar el presupuesto, encuentro en el que se analizara la posibilidad de brindar un aumento salarial a los soldados.
Sobre las investigaciones que se están realizando por las compras falsas en la Armada dijo que "en el día de hoy he encomendado un nuevo elemento a estudiar, que surge de las declaraciones que se hicieron sobre los vales de nafta. Por tanto se desprende una nueva investigación. Aquí mismo hay un paquete como de 14 nuevas denuncias que se deben constatar con la documentación".
En este sentido explicó "recién después se va a una investigación. Lo que tenemos documentado es lo que estudiamos", expresó.
                                                                                                      Extraído de Montevideo Portal
N de R. Hay que reconocer en Rosadilla la facilidad y rapidez con que se da cuenta cuantos pares son tres botas, y cada pieza que mueve en su Ministerio coloca en Jaque mate a sus adversarios.

domingo, 8 de agosto de 2010

EL ABSURDO DE LAS CARCELES URUGUAYAS

SE GASTA MAS DINERO EN UN RECLUSO QUE EN EL POLICIA QUE NOS PROTEGE

$ 430. Es lo que se gasta por día por cada uno de los más de 8.000 presos que hay en el país

El gobierno gasta por mes $ 12.900 en cuidar, alimentar y mantener a un preso El agente de segunda de la Policía gana poco más de $ 12.600 de sueldo
El gobierno gasta por mes más dinero en un recluso que lo que le paga por concepto de sueldo a un policía.
Mantener a un preso en Uruguay cuesta en promedio $ 430 por día. Por mes son $ 12.900. Esto incluye la comida, la atención sanitaria y el mantenimiento de las instalaciones donde está recluido.
En tanto, un agente de segunda, que es el escalafón más bajo de la Policía, gana por mes $ 12.649, según un recibo de sueldo al que accedió El Observador.
Agentes de segunda son, por ejemplo, los policías que custodian a los reclusos en las cárceles, más conocidos como “llaveros”, porque son quienes abren y cierran los pabellones y sus celdas.
Los “llaveros” tienen un régimen de trabajo de 12 horas por día. Trabajan una semana entera, descansan la siguiente, y así sucesivamente.
Parte de estos datos sobre las prisiones fueron aportados al programa Historias de cárcel de canal 10.
En la cárcel de Santiago Vázquez (ex Comcar) hay pabellones donde apenas tres “llaveros” tienen que vigilar a 500 presos, o más.
La cantidad de policías recomendada a nivel internacional en función de la población carcelaria es de un agente cada 20 reclusos.
Así es en las cárceles consideradas modelo en el mundo.
En Uruguay la situación es muy diferente. Un policía vigila en promedio a 100 reclusos.
Los policías guardia cárceles no pueden portar armas cuando están en contacto con los reos.
Por estas razones son pocos los policías que quieren trabajar como guardia cárcel. Advierten que se sienten igual de presos que los reclusos. Algunos aseguran que conviven más con los reclusos que con sus familias.
Para atender a toda la población carcelaria (8.700 a junio de 2010) y dotar de personal penitenciario a los nuevos centros de reclusión que se construirán en los próximos meses, el gobierno decidió crear hasta 1.500 nuevos cargos en la Dirección Nacional de Cárceles. Con ese fin, el Parlamento aprobó una ley de emergencia carcelaria, el mes pasado, que le otorga recursos extrapresupuestales (US$ 15 millones) al Poder Ejecutivo para contratar nuevos guardia cárceles y hacer obras.
El gobierno del ex presidente Tabaré Vázquez invirtió más de $ 427 millones, unos US$ 19 millones entre 2006 y 2009, en la construcción de cárceles. En total,
en todo el sistema carcelario y por todo concepto, la administración pasada gastó más de $ 2.360 millones, unos US$ 114 millones (ver cuadros).
Estas cifras fueron expuestas por el ministro del Interior, Eduardo Bonomi, en la interpelación que le hizo el Partido Nacional, el 28 de julio, por la muerte de 12 reclusos en un incendio en la cárcel de Rocha.
El ministro comparó el gasto en cárceles con los gobiernos anteriores de blancos y colorados para intentar demostrar que la izquierda invirtió mucho más.
M. Campodónico                                                                 DOMINGO 8 DE AGOSTO DE 2010
SUELDOS FUNCIONAMIENTO INVERSIONES TOTAL
1991-1995   3931 1,6 71,6                                            1996-2000   5037 0,09 87  
2001-2005   5235 1,8 105                                             2006-2009   5539 2,0 114

DIRECCIÓN NACIONAL DE CÁRCELES: GASTO EN MILLONES EN DÓLARES (INDEXADOS 2009)
Fuente: Ministerio del Interior
TOTAL
1991-1995 1,7    1996-2000 0,005      2001-2005 17       2006-2009 19

CONSTRUCCIÓN DE CÁRCELES: EN MILLONES DE DÓLARES (2009)
Fuente: Ministerio del Interior
US$ 38:
En los últimos 20 años, los sucesivos gobiernos invirtieron en total US$ 38 millones en la construcción de nuevas cárceles.
US$ 12:
Una de las dos nuevas cárceles de máxima seguridad que construirá el gobierno el año próximo para narcotraficantes y delincuentes del crimen organizado cuesta cerca de US$ 12 millones.
Con privados
El gobierno decidió conceder a empresas privadas la construcción de las nuevas cárceles. También contratará a privados el servicio de alimentación y salud para los presos.

                                                                                                             Extraído de "EL OBSERVADOR

jueves, 29 de julio de 2010

A LA OPINION PUBLICA

Salto, julio 29 de 2010


SIN.PO.SALTO, se refundó como autónomo e independiente convencidos de que el esquema de la Policía Nacional y su problemática es diferente en cada departamento.


Incluso pueden darse circunstancias en que lo que es beneficioso para unos, puede resultar perjudicial para otros.

El ejemplo mas claro es la atención de la salud ocupacional con posterioridad a la implementación del FO,NA,SA, (Fondo Nacional de Salud).

En efecto, el hecho de que Sanidad Policial cuente con el Hospital de la fuerza que brinda asistencia total a los funcionarios dependientes del Ministerio del Interior en actividad o retiro que puedan concurrir a él y sus familias, por consiguiente atiende a Montevideo y área Metropolitana.

Este Hospital es el pretexto para que Sanidad perciba la totalidad de la cuota mensual, que hoy el FO.NA.SA destinaría para la atención de la salud de los 27000 policías, mas los Retirados existentes.

Nosotros, los residentes en los departamentos mas distantes de la capital del País, seguimos como antes siendo atendidos por convenio con mutualistas y nuestros familiares en pequeñas policlínicas que hoy día ya no reciben ningún medicamento de Sanidad como antes y sus médicos presupuestados no dispensan mas de dos horas semanales para atender allí.

Un grupo pequeño ha recurrido a realizar convenios por su cuenta y orden, con esas mismas mutualistas para atender la salud de sus hijos y no han logrado que estos alcancen a sus esposas a las que le queda solamente la opción de atenderse en salud pública (Hospital), o pagarse su cuota mutual.

En estos días, Sanidad Policial movilizada, recurre a los Círculos Policiales y la Coordinadora de Sindicatos (CO.NA.SI.P). para realizar una consulta entre los policías con la intención de reclamar para si mas de 257.000.000.00 (doscientos cincuenta y siete millones de pesos que le pagamos a FEMI, (Federación Médica del Interior), por nuestra atención en sus mutualistas, proponiendo hacerse cargo de la atención de la totalidad de usuarios que componemos la familia policial, (Policías en actividad y retiro, sus esposas e hijos).



SIN.PO.SALTO, quiere expresar enérgicamente su rotunda oposición a esta idea, por estar convencidos de que los cambios planeados, no harán mas que empeorar un sistema de atención a la salud que ya era injusto, insuficiente y discriminatorio con quienes vivimos en el interior del País.

Que las prestaciones que recibimos por parte de la Mutualista que nos atiende, si bien no cubre a la familia y nos resulta costoso, es bueno, completo e igualitario.

Manifestamos nuestra incredulidad con respecto a que sean la jerarquías de Sanidad Policial, las mas adecuadas para administrar semejante cantidad de dinero, máxime cuando han pasado pocos meses de sucesos que pusieron en tela de juicio la transparencia de sus procederes y se oyen voces reclamando investigaciones que no encuentran autoridades con coraje para hacerlas.

Que estamos dispuestos a librar esta batalla por no ceder derechos y espacio conquistado, en aras de cambios que solo nos pueden traer retroceso y mediocridad aparte de insertarnos en una sistema, inviable, por las distancias y jerárquicamente discriminatorio, cosa que no compartimos.

                                                                              LÄ COMISION DIRECTIVA

jueves, 3 de junio de 2010

Extractamos de "EL PAIS" digital

ACCIÓN Y PREVENCIÓN
DIRECTOR DE POLICIA JULIO GUARTECHE PIDE A LOS JEFES QUE ACTUEN CONTRA LA CORRUPCION


. "Es un flanco que no podemos dar al crimen organizado"
RENZO ROSSELLO
"Tenemos, prácticamente, un escándalo de corrupción por semana y esto no puede seguir así", dijo el director de la Policía Nacional, Julio Guarteche. El jerarca encara un plan con los jefes departamentales para combatir este problema en la fuerza.

"Nosotros estamos anhelosamente empeñados en lograr la confianza de la población, pero sabemos que no lo vamos a lograr de un día para el otro. Va a tomar tiempo, por esto estamos limpiando la casa, somos conscientes de que no podemos barrer para debajo de la alfombra", señaló ayer a El País el mando máximo de la Policía Nacional.

El inspector principal (retirado) Julio Guarteche mostró su preocupación por el problema e indicó que viene trabajando en un programa a varios niveles para hacerle frente. El jerarca indicó que el caso más reciente, informado por El País en su edición pasada -que involucró en delito de concusión a tres policías de la Comisaría 19a. y a uno de la Dirección Nacional de Cárceles- es parte de un cuadro mayor al que se viene haciendo frente.

"Tenemos, prácticamente, un escándalo de corrupción por semana y esto no puede seguir así. Tenemos que desarraigar a esas personas de la institución, pero no sólo hay que actuar contra las personas que deshonran el uniforme, además hay que prevenir", reconoció Guarteche.

"CONO INVERTIDO". El director de Policía ilustra su visión del tema con una teoría desarrollada por un psiquiatra estadounidense especializado en corrupción policial.

"Este autor dice que la corrupción es como un cono invertido, la entrada es por la parte más ancha de ese cono y es cuando el policía se siente victimizado", explica.

La desviación de un funcionario se produce, agrega Guarteche, al cabo de un proceso. "Esto ocurre, por ejemplo, cuando el policía siente que no recibe el sueldo que debería, que cumple muchas horas de trabajo que le restan horas con su familia, entre otras cosas. Y cuando pasan esas cosas el policía lo hace saber con varias señales", indica el jerarca.

A lo largo del proceso el funcionario primero comienza por cometer omisiones en sus tareas, o en encararlas con una actitud negativa. Luego pasa a los actos negligentes y por último cae en la corrupción. "En todo ese proceso va dando señales que tenemos que saber entender", explica.

Sobre este punto descansa el programa que comenzó a desarrollar, en principio, con los 19 jefes de Policía del país. Guarteche explicó que, luego de transmitirle su visión del asunto, les pidió a los mandos que estuvieran atentos a estas señales y se entablara un diálogo con los subalternos para revisar estos problemas y subsanarlos. "Vamos a echar a la gente, pero también vamos a ver qué es lo que está pasando y por qué está pasando", indicó.

Otra línea de trabajo abarca a los programas de formación de los policías, tanto de oficiales como de subalternos. "Queremos ir hasta la administración de los recursos que el policía recibe. Tenemos claro que los recursos no son todos los que necesitamos, pero la situación es que si los pocos recursos que tiene no los administra bien vamos a tener problemas. Por eso queremos que se incorpore como materia a la currícula el tema de administración de recursos, no sólo para que ayude al policía en el trabajo, sino para que lo ayude en la vida", señaló.

CRIMEN ORGANIZADO. "La corrupción significa un flanco que no podemos dar al crimen organizado. Ninguna actividad delictiva avanza si no hay corrupción que la ampare", sentencia Guarteche.

El alto mando policial recuerda que su experiencia al frente de la Dirección General de Represión al Tráfico Ilícito de Drogas le ayudó a enfrentar el problema de la corrupción. "Nosotros nunca tuvimos un caso de corrupción y nos enfrentamos con organizaciones poderosas, que manejan muchos recursos. Hay que tener actitudes vigilantes permanentes, estar atentos a esas señales, evitar que el individuo caiga en situaciones que lo vuelven más vulnerables a quienes quieren que a la Policía le vaya mal", recuerda Guarteche.

El programa del Ministerio del Interior apunta, entonces, a abordar el problema antes de que llegue a Asuntos Internos, cuando ya es demasiado tarde.

Ocho procesados en una semana

El fin de semana pasado se conoció el fallo que recayó sobre tres funcionarios de la Seccional 19a. que habían chantajeado a un sereno investigado por un robo de joyas y al que le pedían el pago de $ 200 mil por sustraerlo de la investigación. Paralelamente, y en otro caso llevado ante la Justicia, un funcionario de Cárceles fue a prisión también por el delito de concusión. En este caso el efectivo pedía dinero por un supuesto traslado de Comcar a otro establecimiento.

La semana pasada se conoció, en tanto, otro caso en el que cuatro funcionarios del Departamento de Orden Público fueron procesados con prisión por el delito de peculado. Los policías fueron acusados de apoderarse del dinero de un retiro bancario robado por dos arrebatadores a una mujer. Los efectivos intervinieron en el momento y lograron capturarlos, pero no apareció el dinero. La jueza Fanny Canessa los halló culpables, sin embargo tras el fallo judicial los efectivos de Investigaciones recusaron los cargos e insistieron en su inocencia. El caso todavía está en la órbita judicial.
El País Digital

SIN.PO.SALTO dice que:
No entendemos porque se llama a los Jefes de Policías para pedirle que intensifiquen la lucha contra la corrupción, si en el Ministerio del Interior hay muchísimos expedientes con pruebas para procesar a mas de uno y como en su gran mayoría son "Oficiales" los entierran o cajonean.
Nos parece que don Guarteche está haciendo demagogia.
Le facilitamos la tarea indicando que acceda al dictámen de la Abogada Sumariante en el expedientes Nro.121/08 y lea el contenido del Nro,13.504/07 que hace dos años esta cajoneado.